MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах Латинской Америки.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
-
Харденинг Linux/Windows, контейнеров и оркестраторов.
-
Настройка сетевой сегментации, FW/WAF, egress-контроля, zero trust сетевых связей.
-
Безопасность облаков (AWS/GCP): IAM, SCP, ключи/секреты, контроль конфигураций.
-
Процессы согласования доступов: RBAC, JIT, PAM (привилегии, сессии, записи).
-
Логирование и мониторинг: централизованный сбор событий (SIEM/EDR/Cloud logs), корреляции, алерты, playbooks.
-
Уязвимости инфраструктуры: сканирование образов, патч-менеджмент.
-
Участие в DR: резервирование, тесты восстановления, tabletop-учения.
-
Реакция на события доступа и сетевые инциденты (исследование, улучшения).
Ожидаем от тебя:
-
Опыт работы в инфраструктурной безопасности / DevSecOps.
-
Сильные знания сетей (L2–L7), современного IAM в облаках, Linux hardening.
-
Инструменты: Terraform, EDR, SIEM, Vault, NACL/WAF, Kubernetes (RBAC,Policies).
-
Умение автоматизировать (Python/Bash), писать политики как код.
Условия, о которых хочется рассказывать друзьям:
-
Мы активно развиваемся во Вьетнаме, на Филиппинах, в Индии и Мексике и готовимся выходить на новые рынки Латинской Америки.
-
Конкурентная зарплата. Обсуждаем на собеседовании — всё прозрачно.
-
Быстрый и простой процесс найма. Всего два этапа – беседа с HR и интервью с будущим руководителем.
-
Гибкий формат работы — удалённо из любой точки мира или в офисах в Маниле (Филиппины), Хошимине (Вьетнам), Гургаоне (Индия), Москве или Ростове-на-Дону.
-
Финансовые возможности – зарплата в рублях, долларах США или криптовалюте.
Забота о Котах:
-
Внутренний магазин бенефитов — зарабатывай внутреннюю валюту и получай компенсации за обучение, развлечения, занятия спортом, покупки на маркетплейсах, подписки на сервисы и даже страховые взносы;
-
7 оплачиваемых day-off в год — бери, когда захочешь, отдельно от отпуска;
-
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
-
Денежные бонусы в честь свадьбы и рождения ребёнка.
-
Подарки для детей сотрудников: новогодние сюрпризы от Кот Мороза, поздравления первоклашек с началом учебного, подарки на день рождения.
-
Корпоративное обучение английскому – компенсируем 50% стоимости занятий.
Свобода для идей:
У нас любят инициативу. Есть крутая идея — давай обсудим и воплотим!