Обязанности:
- Своевременное оформление кадровых документов;
- Учет, ведение, хранение, выдача трудовых книжек и вкладышей в них;
- Формирование и ведение личных дел работников в бумажной форме и в электронной форме;
- Формирование и поддержание графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников;
- Предоставление кадровых документов по запросу работников.
- Глубокие знания Трудового кодекса РФ;
- Внимание к деталям;
- Умение разрешать конфликтные ситуации;
- Стрессоустойчивость.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работу в стабильно развивающейся компании (ТОП-1 по объемам текущего строительства по Тюменской области, ТОП-10 по объемам текущего строительства по РФ);
- Наставничество на период адаптации;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
- Работу в комфортном и стильном офисе;
- Свободный дресс-код.