 
                
                    
        DARS, группа компаний
Главный бухгалтер (строительство)
- Основные средства
- Учет затрат
- Расчеты с поставщиками
- ФСБУ
- Бухгалтерский учет
- Организаторские навыки
- Английский язык
- Управленческая отчетность
- Налоговое законодательство
DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в организациях на общей системе налогообложения, на УСН. Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (ОСН -5 из них активных-1) - 6 юр. лиц.
- Контроль правильности отражения на счетах данных вход. и исход. документов; выставление актов оказанных услуг.
- Обработка входящей документации от поставщиков. Расчет процентов по займам. Сверка с контрагентами. Подготовка ответов на требования ИФНС.
- Формирование оперативных отчетов для целей управленческого учета. Ежедневная работа с платежами. Выписки банка. Отчетность финансовая, налоговая, статистическая и пр.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее профильное образование;
- Опыт главным бухгалтером в сфере жилищного строительства от 6 лет;
- Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3., 1С БИТ;
- Ответственность, исполнительность, самодисциплина, стрессоустойчивость;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Место работы: Пресненская набережная , 10 А (МоскваСити)
- Полностью официальную заработную плату.
- График работы: 5/2.
Комфортные условия и корпоративную среду для роста:
-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;
-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;
-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);
-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;
-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);
-программы признания и кадрового резерва;
-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.
Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!