Август, Фирма

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

100 500 - 111 670 RUR
  • Елабуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разборка, ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов. Регулирование и проверка аппаратуры и приборов после ремонта;
  • Обслуживание силовых и осветительных электроустановок;
  • Выполнение работ на подстанции10/0,4кВ, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения;
  • Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов;
  • Проверка, монтаж и ремонт светодиодного освещения на высоте;
  • Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;
  • Выполнение работ по чертежам и схемам;
  • Настройка, обслуживание преобразователей частоты, контроллеров, датчиков вентиляционного оборудования.
Требования:
  • Знание компьютерных программ Word, Excel.
  • Знание основ электроники, устройство различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры;
  • Знание наиболее рациональных способов проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры;
  • Назначение релейной защиты, основные электрические нормы настройки обслуживаемого оборудования, методы проверки и измерения их;
  • Знание принципов действия оборудования, источников питания;
  • Знание устройства, назначение и условия применения контрольно-измерительного инструмента;
  • Знание правил техники безопасности, в объеме квалификационной группы IV.
Условия:
  • Доставку к месту работы и обратно служебным транспортом (вахта из гг. Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск, Мамадыш);
  • Достойную оплату труда с учетом дополнительных ежегодных премий;
  • Медицинскую страховку;
  • Возможность заниматься спортом;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря;
  • Возможность профессионального и финансового роста;
  • Внутрикорпоративное и внешнее обучение;
  • Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.
  • Качественное питание;
  • Комфортные рабочие места.