Привет!
Меня зовут Рамиль Бейдуллаев, я управляющий партнёр “Совет.лигал”. Мы — одна из ведущих юридических компаний России (рейтинги “Право-300”, Forbes). Работаем с крупным и средним бизнесом — от M&A и IP до международных структур. Сейчас мы выходим на новый уровень финансового управления и ищем того, кто поможет нам выстроить систему управленческого учёта “с нуля”.
Почему открыта вакансия?
Мы растём и переходим к следующему этапу зрелости: прозрачная финансовая аналитика, управленческий учёт, регулярные отчёты для совета директоров. Это роль для того, кто хочет не просто вести учёт, а построить финансовую систему компании федерального уровня.
Чем предстоит заниматься?
Ключевое ожидание от роли — регулярное формирование платежного календаря, P&L и аналитики БДР (исполнение и отклонения), чтобы руководство принимало решения на основе прозрачных данных.
А также:
-
Участвовать в выборе и внедрении системы управленческого учета, интегрировать ее и в дальнейшем вести учет в ней.
-
Вносить и разносить финансовые операции по заданным правилам, ежедневно загружать банковские выписки, сверять остатки по счетам.
-
Собирать данные по расходам с корпоративных карт, выставленным и оплачиваемым счетам, вести и регулярно обновлять платежный календарь.
-
Проводить сверки план/факт совместно с отделом продаж и бухгалтерией.
-
Участвовать в модернизации процессов учета: предлагать и внедрять улучшения, разрабатывать инструменты для контроля выручки, дебиторки и ключевых показателей бизнес-юнитов.
Что важно для выполнения задач?
-
Наличие профильного образования в области финансов, экономики или бухгалтерского учета, а также его дополнительная актуализация (курсы, образовательные программы, конференции).
-
Знание принципов управленческого и бухгалтерского учета.
-
Уверенное владение Excel и Google-Таблицами.
-
Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
-
Умение работать в команде и в условиях ограниченных сроков.
-
Эффективные коммуникативные навыки.
Преимуществом будет, если вы:
-
Имеете опыт работы с аналогичными задачами, а также бюджетированием и финансовым анализом.
-
Будет большим преимуществом опыт подготовки и сдачи отчётности по УСН, НДС, бухгалтерского баланса и статистических отчётов (в том числе для НКО).
Причины пойти к нам:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
-
Гибридный формат сотрудничества: после испытательного срока, вы можете работать 2 дня удаленно и 3 из нашего офиса в Ижевске.
-
Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад и бонус по результатам работы.
-
Разнообразие задач, расширяющее вашу профессиональную экспертизу.
-
Мы строим федеральную юридическую группу нового поколения — с системным управлением, прозрачными цифрами и зрелой бизнес-культурой. У вас будет возможность вырасти до роли финансового директора и повлиять на масштабирование компании.
Этапы найма:
-
Отклик на вакансию;
-
Телефонное интервью с HR-менеджером;
-
Собеседование с операционным директором и управляющим партнером;
-
Финальная проверка службой безопасности;
-
Оффер.