Развитие и оценка системы каналов внутренних коммуникаций.
Формирование корпоративной культуры, повышение и поддержание уровня вовлеченности сотрудников совместно с HR Дирекцией.
Разработка плана по коммуникациям на основании потребностей и бизнес-приоритетов Компании.
Подготовка информационных материалов (новости, презентации, плакаты, фото и видео контент) для распространения внутри Компании.
Развитие, координирование и наполнение внутреннего корпоративного портала Компании.
Организация проведения деловых, культурно-массовых и иных корпоративных мероприятий для сотрудников.
Организация участия Общества во внешних мероприятиях, включая выставки, форумы, спонсорские и партнёрские мероприятия.
Коммуникационная поддержка кросс-функциональные проектов внутри Компании.
Требования:
Уверенный пользователь ПК.
Умение красиво и грамотно писать в различных стилях на всевозможные темы.
Способность быстро включаться в процесс, системность в работе, умение планировать и контролировать большое количество проектов и задач.
Умение работать в команде и выстраивать продуктивные отношения с любыми людьми.
Самостоятельность и ответственность.
Релевантный опыт и успешные кейсы.
Условия:
Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
Оформление по срочному трудовому договору.
Полностью белая заработная плата.
Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.
