Геодезическое Сопровождение Строительства
Руководитель отдела сопровождения
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Деловое общение
- Управленческие навыки
- Сопровождение клиентов
- Автоматизация документооборота
- Документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Управление секретариатом
- Сопровождение сделок
ООО "ГСС" — команда высококвалифицированных специалистов, работающая с 2011 года. Мы выполняем инженерно-геологические, геодезические, экологические и гидрометеорологические изыскания для крупнейших объектов страны. У нас сильная внутренняя культура, живой темп и постоянное развитие.
Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж, который поможет системно вырастить и усилить наш блок продаж. Ищем того, кто хочет расти вместе с нами — даже если ты ещё не руководил, но чувствуешь в себе потенциал и готов взять ответственность.
Чем предстоит заниматься:
Как "играющий тренер":
-
Документооборот, ведение архива;
-
Контроль и проверка входящей и исходящей документации;
-
Телефонные и очные переговоры с клиентами по вопросам ведения сделки, приема/передачи оригиналов документов (договоры, счета, акты и тд);
-
Договорная работа (составление шаблонных договоров);
-
Ведение кассы, заполнение отчетных таблиц ;
-
Помощь структурным подразделениям в подготовке документов (распечатка, сшивание отчетов и т.д.);
Как руководитель:
- Достройка системы отдела сопровождения (бизнес процессы, автоматизации в Б24, регламенты, инструкции, скрипты). Постоянный кайдзен(совершенствование системы).
- Контроль качественных и количественных показателей отдела(отчетности, порядок в Б24).
- Проведение не менее 2-совещаний в неделю в отделе.
- Найм сотрудников. Помощь HR специалисту. Принятие окончательного решения (собеседование и отбор).
- Обучение и внедрение новых менеджеров (Б24, скрипты, техническая часть по направлениям). Совершенствование БП по обучению.
Что предлагаем:
- Работа в стабильной, растущей компании с проектами федерального уровня;
- Возможность внедрить свои идеи;
- Поддержка от опытных коллег и руководства;
- Команда, в которой уважают инициативу, честность и стремление к результату;
- Заработная плата обсуждается индивидуально — мы ценим сильных людей.
Откликайся — обсудим детали и подумаем, как можем быть полезны друг другу.
Мы за развитие, вовлечённость и прямую коммуникацию. Если ты хочешь стать сильным руководителем — ты наш человек!