Школа Big Data KZ — первая в Центральной Азии школа по Big Data, AI и программированию, где обучение ведется по программам, одобренным экспертами Google Developers Group. Миссия нашей школы: “IT білімі – өз тілімде”, мы делаем IT-образование доступным на родном языке.
Мы в Big Data KZ ищем HR-ментора/Карьерного консультанта, который поможет будущим специалистам пройти путь от обучения до трудоустройства.
Если ты хочешь делиться экспертизой, вдохновлять, направлять и помогать прокачанным джунам расти — будем рады видеть тебя в команде!
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать со студентами нашего карьерного трекинга по вопросам трудоустройства и поиска работы в IT-сегменте.
- Составлять индивидуальную стратегию поиска работы для каждого студента.
- Консультировать по вопросам составления резюме, оформления LinkedIn и его эффективном использовании.
- Предоставлять информацию по различным источникам поиска вакансий.
- Помогать в подготовке к предстоящим собеседованиям, кейс-интервью и стресс-интервью.
- Отслеживать результаты студентов и влиять на их успех.
- Участвовать в подготовке контента для наших соцсетей.
Мы ожидаем, что ты:
- Являешься носителем казахского языка.
- Обладаешь опыт подбора персонала в IT-рекрутменте от 1 года.
- Уверенно владеешь знаниями в области подготовки резюме, проведения интервью и в инструментах поиска работы в IT.
- Умеешь планировать и расставлять приоритеты.
- Желаешь помогать людям как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
- Не боишься проводить вебинары и другие обучающие мероприятия.
- Любишь нетривиальные задачи и brainstorming.
- Умеешь писать простые, но емкие обучающие посты/тексты.
Будет большим преимуществом:
- Опыт в карьерном консультировании, особенно в области IT.
- Знание международного рынка труда и стран СНГ.
- Знание трудового законодательства и миграционных тонкостей стран ближнего зарубежья.
- Наличие собственной широкой сети контактов среди рекрутеров/HR и разработчиков.
Формат работы:
- Удалённо, гибкий график.
- Почасовая оплата по договоренности.