Пивоваренная компания Балтика

Ведущий инженер-энергетик (сети водоснабжения)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Ведущий инженер-энергетик (сети водоснабжения)».

Основные задачи:

  • Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования водоочистки, сетей водоснабжения и очистных сооружений;
  • Организация работы оперативного персонала;
  • Организация и контроль качества выполнения планового технического обслуживания и ремонта и непланового ремонта оборудования;
  • Подача заявок и разработка технических заданий на модернизацию оборудования;
  • Привлечение подрядных организаций для проведения технического обслуживания и ремонта оборудования, внеплановых работ, контроль за выполнением данных работ;
  • Подготовка актов на сдачу оборудования в ремонт и приемку оборудования после ремонта;
  • Контроль за своевременным обеспечением запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль за расходом запчастей и материалов;
  • Подготовка отчетов о потреблении воды, электрической энергии и тепла оборудованием в зоне ответственности.
  • Разработка и проведение мероприятий по экономии и снижению потерь.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое или среднее – специальное техническое образование;
  • Опыт работы в должности по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования водоснабжения и канализирования не менее 3 лет;
  • Навыки работы на персональном компьютере с применением программ Microsoft Office.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Материальная помощь от компании к значимым датам;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Программа скидок и привилегий Best Benefits.