Менеджер по подбору персонала

Мы, Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору массового персонала» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».

«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Лента, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение собеседований с кандидатами и участие в финальных этапах отбора;

• Поиск, привлечение и работа с кандидатами в нашей CRM-системе;

• Реализация задач в рамках команды рекрутинга при поддержке старшего коллеги;

• Управление воронкой подбора: от кандидата до успешного выхода;

• Подготовка отчетности по процессу подбора.

Что мы ожидаем:

• Владение ПК на уверенном уровне и способность быстро адаптироваться к новым программам;
• Опыт взаимодействия с людьми в областях сервиса, продаж или клиентского обслуживания;
• Навык многозадачности без снижения продуктивности;
• Высокая устойчивость к стрессу и развитый эмоциональный интеллект;
• Готовность к интенсивному ритму работы с большим объемом коммуникаций.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• Графики работы: 2\2 с 8:00 по мск;

• Совокупный доход от 40 000 рублей на руки: Фиксированная часть от 30 000 до 37 000 рублей (зависит от вашего опыта) + бонусная часть от 9 000 рублей (бонусная часть не имеет потолка);

• Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Множество возможностей для профессионального роста и развития;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!