 
                
                    
        РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП
Специалист по подбору персонала / рекрутер
- Навыки коммуникации
- Управление ожиданиями
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
- Стратегическое планирование
Чем предстоит заниматься:
1.Полный цикл подбора персонала для производства строительных конструкций: от сварщиков и сборщиков до начальников производства и инженеров.
2.Поиск кандидатов через специализированные ресурсы, социальные сети, а также через рекомендации и прямой поиск.
Требования:
1. Умение самостоятельно выстраивать поисковую стратегию и анализировать рынок труда по целевым специалистам.
2.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость.
Условия:
1. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;
2. Социальные гарантии (своевременная выплата заработной платы 2 раза на банковскую карточку);
3. Понятные KPI (обсуждается на собеседовании).Возможность напрямую влиять на рост компании, подобрав ей лучшие кадры.
4. Очень комфортные условия труда, график с 8:30-17:00, офис находиться по адресу: ул. Суражская, 10 (5-7 минут до станции метро Институт культуры).
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
Вы — стратег и охотник, а не обработчик заявок.
-  Вы умеете самостоятельно выстроить поисковую стратегию с нуля. 
-  Вы можете проанализировать рынок труда и понять, где перегрет спрос, какую зарплату предложить и чем мы можем привлечь «звезд». 
-  Вы настойчивы и не боитесь «холодных» обращений. Не ждете у моря погоды, а сами идете и находите лучших. 
Вы — мастер коммуникации, который умеет «продать» возможность.
-  Вы не просто передаете информацию, а умеете заинтересовать и мотивировать сменить работу даже того, кто не находится в активном поиске. 
-  Вы умеете вести диалог, задавать правильные вопросы и слушать, чтобы понять истинные мотивы человека, а не просто зачитывать условия вакансии. 
-  Вы не боитесь возражений («у меня и так хорошая работа», «зарплата не устраивает»). Вы видите в них возможность для диалога и умеете аргументированно убеждать. 
Вы — стрессоустойчивый.
-  Вы понимаете, что подбор на производстве — это динамика, срочные закрытия. Вы сохраняете спокойствие и ясность. 
-  Вы настойчивы и доводите начатое до конца, не опуская руки после десятого отказа.