Мы прeдлагаем тебe стать специaлистoм в облacти рoзничных пpодаж Koмпaнии, кoтoрая входит в TOП-10 кpупнейшиx пoстaвщикoв элeктроoборудования в cвоeй отрaсли.
Мы предлагaeм:
стабильный доход: высокий уровень дохода: оклад + % + доплата за категорию + бонусы от производителей (нет «потолка» по премиальной и бонусной части). На период ввода в должность, исходя из опыта, готовы индивидуально согласовывать условия оплаты труда
комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье)
личный рост: большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
профессиональное развитие: обучение продукции и технологиям продаж за счет Компании и от ведущих производителей свето-электротехники, тренинги по повышению личной эффективности, регулярные выезды к партнерам-производителям, welcome и ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей
внутренняя корпоративная жизнь: спортивные мероприятия (турниры по волейболу, настольному теннику, боулингу, кибер-спорт, лыжня, и т.д.), тимбилдинги, призовые путевки за границу, корпоративы, конкурсы, подарки, мероприятия для детей сотрудников, бесплатное посещение бассейна, скидки на тренажерные залы.
дополнительные преимущества: корпоративная связь, скидки на продукцию, оплата ГСМ и частичной амортизации, за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей
поддержка: адаптация нового сотрудника и поддержка от руководителя, коллег, HR
Нам нужен кандидат, который:
имеет успешный опыт управления в розничных сетях на позиции директора магазина или территориального управляющего (электротехническая направленность будет преимуществом);
имеет выраженные лидерские качества, целеустремленность, решительность, амбициозность;
имеет понимание экономики, принципов формирования бюджетов, расчета доходности и окупаемости;
умеет работать в режиме многозадачности, готов быстро реагировать на изменения рыночных условий;
имеет способность нести ответственность за принятые решения и полученные результаты;
мобильный, готов к кратковременным командировкам.
Что ты будешь делать:
оперативно управлять продажами сети розничных электротехнических магазинов (штат до 200 человек, 26 магазинов, география присутствия: Удмуртия, Башкирия, Пермский край, Татарстан);
руководить работой территориальных управляющих, директоров магазинов и отдела электронной коммерции;
организовывать эффективную совместную деятельность с отделами коммерческой службы, снабжения и маркетинга (при отсутствии прямого подчинения указанных отделов);
обеспечивать территориальное расширение розничной сети;
ежемесячно контролировать исполнение бюджета доходов и расходов (БДР) и ключевых показателей эффективности (KPI);
проводить мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности и эффективности действующих подразделений;
проводить переговоры с арендодателями по вопросам сотрудничества и оптимизации условий аренды;
поддерживать корпоративные ценности и принципы Компании среди сотрудников и партнёров.
Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!