DoorHan

Менеджер по продажам и развитию МК "DOORHAN"

500 000 - 800 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • работа с текущей базой клиентов
  • Аналитика продаж
  • Деловая переписка
  • Развитие ключевых клиентов
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Прямые продажи
  • Навыки переговоров
  • Навыки продаж
  • Стратегия продаж
  • Консультирование клиентов

В региональное подразделение МК "DoorHan" в городе Алматы на постоянную работу требуется менеджер по продажам и развитию отдела продаж.

Обязанности:

  • Реализация продукции МК "DoorHan" (складское оборудование, ролетные и воротные системы, противопожарные и технические двери, оборудование для холодильных камер, автоматика и т.д.);
  • В2В продажи, работа с дилерской сетью по регионам;
  • развитие продаж и повышение узнаваемости бренда на территории зоны ответственности;
  • мероприятия для отъема доли рынка у конкурентов, анализ работы дилерской сети и конкурентов;
  • организация специальных программ дилерам для их развития;
  • отработка маркетинговых программ;
  • ведение заказов дилеров от момента размещения до момента отгрузки.

Требования:

  • опыт работы в продажах не менее 1 года;
  • пользователь ПК, знание 1С:Предприятие 8.3;
  • опыт работы в строительной сфере;
  • готовность к командировкам;
  • служебные выезды по поиску объектов (Алматинская область, Алматы) и по программам управляющей компании;
  • желание развиваться в сфере строительства и продаж.

Условия:

  • место работы: Алатауский район, микрорайон Алгабас, Индустриальная зона города Алматы, район ТЭЦ-2, улица 7 уч. 142/41
  • 5-ти дневный рабочий график с 8.00 до 17.00
  • официальное трудоустройство
  • форма оплаты = оклад + % от сданных заказов;
  • рынок работоспособный (работа с существующей дилерской сетью, но обязательный поиск новых компаний к сотрудничеству - строительные компании);
  • конечная оплата труда (максимальная) ничем не ограничена (зависит от занесенных проектов в компанию);
  • существует ряд дополнительных мотиваций.