Обязанности:
- Техническое руководство предприятием:
- Организация и координация инженерно-технической деятельности всех подразделений.
- Обеспечение технической готовности производства и оборудования.
- Разработка и внедрение новых технологий, методов и средств производства.
- Обеспечение эффективности и надежности производства:
- Повышение производительности труда, снижение издержек и энергопотребления.
- Контроль за качеством выпускаемой продукции и соблюдением технологических норм.
- Внедрение систем технического контроля и анализа причин брака.
- Организация ремонта и обслуживания оборудования:
- Разработка графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов).
- Контроль за техническим состоянием машин, агрегатов и инженерных сетей.
- Организация модернизации и замены устаревшего оборудования.
- Инновационная и проектная деятельность:
- Участие в проектировании новых производственных линий и цехов.
- Руководство технической подготовкой производства (ТПП).
- Проведение НИОКР (научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ).
- Экономия ресурсов и экология:
- Контроль рационального использования сырья, материалов, энергии и воды.
- Организация мероприятий по снижению выбросов и отходов.
- Обеспечение соответствия требованиям охраны окружающей среды.
- Охрана труда и промышленная безопасность:
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
- Контроль за исправностью защитных устройств, вентиляции, освещения и т.д.
- Руководство разработкой инструкций по охране труда и проведением аттестаций рабочих мест.
- Взаимодействие с внешними организациями:
- Представление предприятия в технических вопросах перед контролирующими органами, подрядчиками, поставщиками.
- Согласование проектной документации и участие в приемке новых объектов.
- Управление персоналом:
- Руководство техническими службами, конструкторскими и технологическими отделами.
- Повышение квалификации инженерно-технических работников.
- Контроль за соблюдением технологической дисциплины и качеством работы подчиненных.
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
- Управленческий опыт;
- Высокие организационные навыки.
- Стабильная зарплата;
- Официальное трудоустройство.