Консультант по подбору персонала для работодателей

Обязанности:

- Соблюдать законы и внутренние правила организации.
- Изучать рынок труда и выявлять потребность в специалистах.
- Искать подходящие кадры для работодателей.
- Работать с базой данных соискателей и заявками работодателей.
- Проводить консультации и помогать с подбором персонала.
- Обрабатывать документы через онлайн-сервисы (ЕЦП "Работа в России", CRM, ПК "Катарсис").
- Следить за актуальностью информации о вакансиях.
- Организовывать собеседования и оценивать кандидатов.
- Участвовать в ярмарках вакансий и профориентационных мероприятиях.
- Поддерживать базу данных актуальной информацией.
- Готовить отчеты и передавать сведения руководителям.
- Проходить обучение и повышать квалификацию.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в сфере подбора персонала;

• Высшее / среднее профессиональное образование;

• При отсутствии указанного стажа допускается назначение при условии прохождения дополнительного профессионального обучения (повышения квалификации) по направлению деятельности.

• Владение методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска (headhunting);

• Знание современных инструментов подбора, в том числе социальных сетей;

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Условия:

• Работа на участке г. Ноябрьск (Межтерриториальный отдел №2 ГКУ ЦЗН ЯНАО)

• Минимальная заработная плата состоит из оклада + северная надбавка+районный коэффициент, максимальная заработная будет от закрытия вакансий (KPI);

• График работы: с 8:30 — 17:00 (18:00) с 12:30-14:00 обед / может устанавливаться индивидуально в трудовом договоре;

• Период испытательного срока: 3 месяца;

• Возможны командировки.