Обязанности
-Разработка и проведение обучающих программ для удаленных сотрудников
-Оценка эффективности обучения
-Контроль качества исполнения рабочих процессов и соблюдения стандартов
-Проведение аудитов и выездных проверок
-Подготовка отчетности и предложений по улучшению процессов
Требования
-Высшее образование
-Опыт работы в обучении персонала и/или контроле качества
-Знание методик проведения тренингов и аудитов
-Умение анализировать данные и готовить отчетность
-Коммуникабельность, умение работать в команде
-Ответственность и внимание к деталям
-Готовность к командировкам и активной работе в регионах
Условия
-Официальное трудоустройство
-График работы: 5/2, 9-18
-Возможность профессионального роста и повышения квалификации
-Дружелюбный коллектив и поддержка со стороны руководства