Обязанности
-Управление командой региональных представителей: постановка задач, мотивация, контроль выполнения
-Распределение рабочих нагрузок и оптимизация маршрутов работы сотрудников
-Обеспечение качественного обслуживания клиентов в регионах
-Анализ показателей эффективности и подготовка отчетов для руководства
-Решение оперативных вопросов и поддержка сотрудников в полевых условиях
-Взаимодействие с другими отделами для организации слаженной работы
Требования
-Опыт управления территориальной командой
-Успешный опыт достижения плановых показателей продаж или обслуживания
-Навыки распределения задач и нагрузки между сотрудниками
-Аналитический склад ума и умение работать с отчетностью
-Отличные коммуникативные и лидерские качества
Условия
-Официальное оформление и социальные гарантии
-Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам работы
-Корпоративное обучение и карьерный рост
-Комфортные условия работы и поддержка команды