Уральская Сталь
Руководитель направления (продажи СНГ, ЕАЭС)
- Развитие продаж
- ВЭД
- Анализ рынка
Торговый дом «Уральская сталь» - новое предприятие в составе Группы компаний «Уральская Сталь».
Основная задача Торгового дома - развитие продаж собственной продукции Группы: листового проката, мостовой и судовой стали, арматуры, труб большого диаметра для нефтегазопроводов, эстакад, причальных стенок, литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна по всей территории РФ и за ее пределами, а также продукции компаний - партнеров, комплектация клиентов по принципу единого окна со всех складов.
На новое направление открыт поиск Руководителя по продажам в страны ближнего зарубежья (Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Армения, Грузия)
Чем предстоит заниматься:
- Поиск клиентов и ведение ключевых заказчиков в указанных странах;
- Проведение личных встреч, переговоров (командировки до 50% рабочего времени);
- Работа с техническими заданиями клиентов и согласование их с производственными площадками компании;
- Формирование ставок, условий для экспортных сделок, контроль маржинальности;
- Построение оптимальной логистики;
- Заключение международных контрактов на поставку, контроль документооборота по сделкам, контроль таможенного оформления;
- Работа с рекламациями, урегулирование претензий;
- Сбор и актуализация информации по региональным рынкам, анализ потенциальной эффективности присутствия компании в различных регионах.
- Законченное высшее образование;
- Подтвержденный опыт в продажах металлопроката в вышеуказанные страны;
- Успешный опыт международных переговоров на уровне первых лиц компаний, знание английского языка приветствуется;
- Умение выстраивать с клиентами долгосрочные доверительные отношения;
- Опыт работы с международными контрактами, отличное знание требований таможенного законодательства, налогообложения по внешнеэкономическим сделкам;
- Способность интенсивно работать в режиме многозадачности;
- Готовность к командировкам.
- Официальную работу со 100% белой зарплатой;
- Достойный уровень оплаты труда;
- ДМС после испытательного срока;
- Профессиональная и дружная команда, поддержка на всех этапах работы;
- Возможность построить карьеру в крупном металлургическом холдинге.
Итоговый уровень дохода обсуждается на финальной встрече с кандидатом!