ЮТэйр, Авиакомпания

Экономист по труду (ФЗП)

Не указана
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Оплата труда
  • Разработка должностных инструкций
  • Должностные инструкции
  • Штатное расписание
  • Табель учета рабочего времени
  • Нормирование труда
  • Пользователь ПК
  • Грамотная речь
  • Работа в команде
  • Сдельная система оплаты труда
  • Повременная система оплаты труда
  • экономика труда
  • Расчет заработной платы
  • Бюджетирование ФОТ
  • Бюджетирование ФЗП и численности
  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Utair занимается выполнением пассажирских и грузовых авиарейсов по России и за рубежом, входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов. Летаем по 140 направлениям в России, из них — 75 уникальные. Нас более 9000 сотрудников по всему миру.

На данный момент нам требуется Экономист по труду. Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить отклик на вакансию.

Обязанности:

  • подготовка бюджета по ФЗП и численности;

  • подготовка плановой ежемесячной отчетности по ФЗП и численности;

  • разработка положений о подразделении;
  • подготовка данных для статистической отчетности;
  • работа с нормативными документами;
  • подготовка ведомостей на премии.


Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • не менее 3 лет (экономистом по труду и заработной плате, инженером по нормированию труда);
  • преимущество – подготовка бюджета по ФЗП и численности, подготовка плановой ежемесячной отчетности по ФЗП и численности, разработка положений о подразделении;
  • знание Excel (на уровне уверенного пользователя). Приветствуется знание 1С: ЗУП.


Условия:

  • место работы: город Тюмень, дистанционная работа;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца;
  • льготы на перелёты рейсами Авиакомпании для сотрудника и членов семьи;
  • ДМС для сотрудника;
  • расширенный социальный пакет для членов профсоюза (частичная оплата детского сада и детских лагерей, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, соревнования по футболу, настольному теннису и др.);
  • работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление трудоустройства, оплата больничных и отпусков, своевременная "белая" заработная плата).