ЮТэйр, Авиакомпания
Экономист по труду (ФЗП)
Не указана
- Оплата труда
- Разработка должностных инструкций
- Должностные инструкции
- Штатное расписание
- Табель учета рабочего времени
- Нормирование труда
- Пользователь ПК
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Сдельная система оплаты труда
- Повременная система оплаты труда
- экономика труда
- Расчет заработной платы
- Бюджетирование ФОТ
- Бюджетирование ФЗП и численности
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Utair занимается выполнением пассажирских и грузовых авиарейсов по России и за рубежом, входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов. Летаем по 140 направлениям в России, из них — 75 уникальные. Нас более 9000 сотрудников по всему миру.
На данный момент нам требуется Экономист по труду. Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить отклик на вакансию.
Обязанности:
-
подготовка бюджета по ФЗП и численности;
-
подготовка плановой ежемесячной отчетности по ФЗП и численности;
- разработка положений о подразделении;
- подготовка данных для статистической отчетности;
- работа с нормативными документами;
- подготовка ведомостей на премии.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- не менее 3 лет (экономистом по труду и заработной плате, инженером по нормированию труда);
- преимущество – подготовка бюджета по ФЗП и численности, подготовка плановой ежемесячной отчетности по ФЗП и численности, разработка положений о подразделении;
- знание Excel (на уровне уверенного пользователя). Приветствуется знание 1С: ЗУП.
Условия:
- место работы: город Тюмень, дистанционная работа;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца;
- льготы на перелёты рейсами Авиакомпании для сотрудника и членов семьи;
- ДМС для сотрудника;
- расширенный социальный пакет для членов профсоюза (частичная оплата детского сада и детских лагерей, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, соревнования по футболу, настольному теннису и др.);
- работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление трудоустройства, оплата больничных и отпусков, своевременная "белая" заработная плата).