Калужский Турбинный Завод

Инженер-технолог

Не указана
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Приглашаем инженеров-технологов в бюро механической обработки тел вращения.

Уровень зарплаты зависит от категории и обсуждается на собеседовании.

Обязанности:

  • Разработка технологических процессов на изготовление корпусных деталей различной конфигурации, подбор необходимого режущего инструмента.
  • Сопровождение и авторский надзор за соблюдением технологического процесса в цехе.
Необходимые навыки и знания:
  • Высшее техническое образование (обязательно)
  • Опыт работы с тех. документацией.
  • Опытный пользователь ПК MS Word, Excel, Компас-3D.
  • Знание принципов обработки различных материалов, системы допусков и посадок, расчёта режимов резания, подбора инструмента.
  • Опыт разработки технологических процессов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
  • Компенсация по аренде жилья для иногородних, возможность участия в ипотечной программе;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории;
  • Дополнительно материальное стимулирование выпускников технических вузов;
  • Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака)
  • Корпоративный трансфер по городу;

Здоровье и спорт:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
  • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости;
  • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
  • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

  • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.