IT-директор (CTO)

Terpay — сервис рассрочек для онлайн-школ с повышенным одобрением, для роста продаж и у и увеличения прибыли образовательных проектов. Мы создаём экосистему, объединяющую платформу для покупателей, личные кабинеты для школ, API-интеграции с банками и внутренние инструменты аналитики

Наша миссия — сделать оплату образования простой, доступной и выгодной для всех сторон: учеников, школ и финансовых партнеров

О роли:

Мы ищем IT-директора (CTO), который возглавит технологическое развитие TerPay. Тебе предстоит управлять архитектурой продукта, интеграциями с банками и финтех-сервисами, безопасностью и автоматизацией внутренних процессов.

Если тебе близка работа на стыке финтеха, инфраструктуры и новых технологий (AI, API, автоматизация) — тебе точно к нам

Задачи:

– Архитектура и масштабирование платформы до >1 000 партнёров и >1 000 000 транзакций
– Подключение новых платёжных инструментов (эквайринг, BNPL, внутренние рассрочки)
– Подготовка к международному масштабу (мультиязычность, мультивалютность, локализация)
– Управление интеграциями с банками, брокерами и платёжными сервисами (через API/шлюзы)
– Разработка единого API для партнёров и школ
– Обеспечение отказоустойчивости, SLA и качества откликов внешних систем
– Автоматизация внутренних процессов (учёт, бухгалтерия, казначейство, аналитика, коммуникации)
– Организация и развитие IT-команды (backend, frontend, DevOps, аналитики)
– Внедрение agile-процессов и синхронизация с CPO.
– Обеспечение безопасности данных и соответствие требованиям 152-ФЗ
– R&D и новые технологии: AI-модули для скоринга и фрод-мониторинга, автоматизация поддержки (чат-боты, аналитика)

Что мы ожидаем:

– Опыт управления IT-командой и построения архитектуры масштабируемых продуктов (финтех, SaaS, EdTech)
– Глубокое понимание интеграций, API и принципов отказоустойчивых систем
– Понимание процессов DevOps, CI/CD, облачных решений
– Опыт внедрения автоматизации внутренних процессов и бизнес-логики
– Готовность работать в быстрорастущем стартапе и влиять на стратегию компании

Условия:

– Окладная часть — 250 000 ₽
– Премиальная часть — 100 000 ₽ за выполнение ключевых задач
– Формат работы: гибрид / удалённо
– Оформление: ИП / самозанятость / трудовой договор

По итогам 2025 года возможен пересмотр структуры и уровня вознаграждения

Что дает эта роль:

– Возможность выстроить технологическую архитектуру продукта, который растёт и масштабируется
– Работа напрямую с фаундером и командой C-level
– Пространство для внедрения своих решений и экспериментов (AI, финтех, аналитика)
– Участие в развитии IT-экосистемы, которая станет стандартом для онлайн-школ и финтех-рынка

Если тебе близки скорость, технология и влияние — отправляй резюме или короткое письмо о своих проектах. Расскажи, какие системы ты уже масштабировал и какие решения гордишься внедрить