Nord Company, Санкт-Петербург

ГИП / главный инженер проекта (теплоэнергетика)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Северная Компания занимается строительством и производством котельного и газового оборудования. Мы гордимся тем, что за 25 лет мы выросли до одного из лидеров рынка теплоснабжения. В данный момент мы в поисках главного инженера проекта (ГИПа).

Обязанности:
  • подготовка технико-экономических обоснований, технических заданий и оценка уровня проектных решений;
  • подготовка проектной документации;
  • корректировка и оптимизация проектных решений, в том числе в процессе проектирования;
  • организация и контроль за выпуском проектной документации;
  • участие в согласовании проектной документации, участие в прохождении государственной экспертизы;
  • ведение авторского надзора;
  • контроль за соблюдением норм и правил проектирования, качеством выполнения проектных решений, сроками проектирования и строительства.
Требования:
  • высшее техническое образование в области теплоэнергетики, теплогазоснабжения или в смежных специальностях;
  • опыт работы в качестве ГИПа в области проектирования промышленных объектов теплоэнергетики обязателен;
  • глубокое знание нормативных документов (ПП 87, ПП 870, ФЗ 123, ФЗ 384, СП, ГОСТ, СНиП), регламентирующих проектирование котельных установок и тепловых сетей;
  • владение специализированным ПО (AutoCAD).

Будет Вашим преимуществом:

  • наличие опыта работы с государственной экспертизой.
Условия:
  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуск, больничный - официально;
  • график работы 5/2, с 9.00 до 18.00. 1 час -перерыв на обед;
  • уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования, полностью "белая" заработная плата, налогооблагаемая (выплаты 2 раза в месяц - 10 и 25 числа);
  • новый уютный, просторный офис в районе ст.м. Девяткино (10 минут пешком от метро, есть корпоративная развозка), у БЦ есть бесплатная парковка/велопарковка;
  • сплочённый и дружный коллектив, лояльное руководство, интересная корпоративная культура;
  • телемедицина и страхование жизни от несчастных случаев;
  • памятные подарки сотрудникам и их детям, приуроченные к особым датам и юбилеям, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • на территории бизнес-центра есть ресторан (сотрудникам предлагается частичная компенсация питания в ресторане), а также комната для приема пищи со всем необходимым оборудованием;
  • есть корпоративные команды по футболу и волейболу, а также в офисе располагается настольный теннис.

Уважаемые соискатели, мы ориентируемся на релевантный опыт, резюме рассматриваем несколько дней, далее приглашаем на собеседование.