Обязанности:
- Ведение документации по учету и движению персонала;
- Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала;
- Сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала;
- Формирование и подача отчетов в государственные и муниципальные органы;
- Подготовка и представление документов по персоналу в государственные надзорные органы;
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом.
- Высокий уровень знания нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права Российской Федерации;
- Знание законодательства о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования;
- Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, и иных лиц, имеющих гарантии и льготы;
- Умение работать в специализированных информационных системах и сервисах по ведению учета и движению персонала;
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
- Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (работа с данными, формулами, автоматизация задач, анализ данных, работа с большими объёмами данных);
- Знания ведения деловой переписки.
- Оформление по TК PФ;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Место работы: г. Химки, Коммунальный проезд д. 14
- Разъездной характер работы при необходимости;
- Помощь коллег в сложных ситуациях и на этапе адаптации;
- ДМС со стоматологией через 6 месяцев от трудоустройства.