Финтехробот
Антифрод-аналитик
                        Не указана
                    
                    
                    - SQL
 - Python
 - Математическая статистика
 - Теория вероятностей
 - Аналитическое мышление
 
Продолжаем укреплять команду талантливыми профессионалами, готовыми разделить наши ценности и взгляды на будущее финтеха.
Основные задачи
- Извлекать данные, находить новые закономерности, позволяющие маркировать мошеннические заявки в потоке заявок на получение займа (40% времени)
 - Строить, поддерживать и обновлять стратегии и ML-модели, придумывать и тестировать новые подходы к борьбе с фродом (30% времени)
 - Поддерживать и развивать систему мониторинга и алертинга (10% времени)
 - Участвовать в разборе инцидентов и отражении атак (10% времени)
 - Отражать подробности сделанного тобой в задачах (10% времени)
 - Быть воодушевлённым идеей того, что мы умнее, чем мошенники, которые постоянно пытаются нас обмануть! (100% времени)
 
От кандидата ждём
- Знание SQL на высоком уровне (сложные группировки, многоуровневые joinы с подзапросами, конструкции with и т. д.): 
- практический опыт написания сложных аналитических sql-запросов — от 2х лет
 - умение быстро писать sql-запрос, позволяющий подтвердить/опровергнуть некоторую гипотезу (иначе говоря умение быстро находить ответ путём выполнения запроса к базе данных)
 - СУБД: PostgreSQL, MySQL, MSSQL
 
 - Python и его библиотеки, в частности: 
- Pandas и его альтернативы для анализа данных
 - Plolty и аналоги для визуализаций
 - Sklearn и другие ML-библиотеки для моделирования
 
 - Теория вероятностей и математическая статистика — уверенное знание основ
 
Будут плюсом
- Опыт работы в рисковых/антифрод-подразделениях кредитных организациях (банки, МФО)
 - Практический опыт в ML
 - Профильное образование (IT/математическое/техническое/экономическое)
 - Получение удовольствие от того, что находишь какие-то ранее неизвестные закономерности (у нас этим и предстоит заниматься)
 
Нас любят сотрудники, и есть за что
-  
Платим белую зарплату в рынке в соответствии с квалификацией
 -  
Открыто и экологично общаемся на «ты» вне зависимости от должности
 -  
Оплачиваем обучение и регулярно проводим 1:1 для развития сотрудников
 -  
Подключаем ДМС со стоматологией с первого дня, а также компенсируем занятия спортом, путешествия, предоставляем корпоративное изучение английского
 -  
Предоставляем технику и все необходимые тебе ресурсы