Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».
Обязанности:
- Организация эксплуатации энергооборудования.
- Подготовка проектов планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также графиков вывода его из работы и включения в работу (пуска).
- Обходы энергетических установок, контроль режимов работы и технического состояние оборудования, соблюдения персоналом требований правил технической эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности.
- Осмотры оборудования, зданий и сооружений, подготовка дефектных ведомостей, проектов производства работ, контроль качества выполнения ремонта.
- Организация материального обеспечения оборудованием, запасными частями, инструментом.
- Оформление заявок на подготовку проектно-конструкторской документации, чертежей и схем.
- Проведение инструктажей, тренировок, обучение персонала, обслуживающего оборудование, техническое освидетельствование энергооборудования.
- Учет и анализ технико-экономических показателей работы основного энергетического оборудования.
- Ведение журналов, формирование отчетов.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт эксплуатации и наладки котельного или энергетического оборудования не менее 3-4 лет обязателен.
- Опыт наладки, эксплуатации и ремонта ГПУ/ГПА.
- Желательно иметь действующее обучение Ростехнадзора в областях А1, Б1.11, Б1.13, Б7.1, Б 8.1, Б 8.2, Б 8.3.
Условия:
-
Работа в крупном производственном холдинге.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00.
- Заработная плата от 110000 руб. до 130000 руб., устанавливается по результатам собеседования.
- Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
- Компенсация расходов на питание в заводских столовых.
- Компенсация аренды жилья иногородним.
- Обеспечение спецодеждой (форма, обувь, СИЗы).
- Скидки на продукцию компании.
Если вакансия Вас заинтересовала, откликайтесь, мы с Вами свяжемся, чтобы договориться о собеседовании.