Мы в «Ростелеком Информационные Технологии» создаем цифровые продукты, которые меняют жизнь людей к лучшему. Наши проекты охватывают самые разные сферы: от платформ онлайн-образования до сложных систем видеонаблюдения, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем веб-сервисы, настольные и мобильные приложения и многое другое для всех ключевых сегментов рынка: B2C, B2B и B2G.
Сейчас мы в поиске ведущих веб-дизайнеров на два проекта: Нейрошлюз и ЕМП (Конвейер продаж)
ЕМП это высоконагруженный инструмент, который встраивается в интерфейсы CRM систем Ростелекома. Служит для совершения продаж и обслуживания телеком-услуг Ростелекома для B2C сегмента. Внутри ЕМП проходится полный путь по выбору, настройке продуктов, управлению платёжными инструментами, вызову монтажников и т.д. Реализация ЕМП позволила заменить 7 локальных ордеринговых систем единым решением по принципу единого окна.
Нейрошлюз это продукт-витрина нейросетей и моделей. Включает в себя как широко известные (chatGPT, DeepSeek, Dalle и тд.), так и внутренние разработки РКТ (Василиса, Умный поиск и тд.). Нейрошлюз позволяет не только использовать разнообразные чаты, но и создавать ИИ агентов и даже конструировать ИИ конвейеры. Применяется внутри компании, в планах выход на рынок.
Обязанности:
-
Проектирование интерфейсов на основе анализа
-
Участие в подготовке дизайн концепций с нуля
-
Помощь в выстраивании и контроле процессов разработки с командой проекта
-
Презентация решений заказчикам
-
Менторство младших коллег
Требования:
-
Высокая UX экспертиза
-
Проектирование с опорой на KPI и метрики
-
Общий опыт 4-5 лет
-
Опыт на позиции ведущего дизайнера интерфейсов — от года
-
Реализованные высоконагруженные решения
-
Высокое качество визуала
-
Способность быстро и глубоко разобраться в незнакомой области
-
Способность переключаться между задачами разных проектов без потери фокуса (в среднем 2-3 проекта в разной степени активности)
-
Аккуратность в работе с макетами, внимание к деталям
-
Понимание, что дизайн — специальность проектировочная, а не творческая
-
Готовность передавать свой опыт
Условия:
- Возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы
- Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
- Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
- «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
- Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
- Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)