IT-ресерчер / IT-сорсер

Привет, будущий коллега!

Меня зовут Оля, я старший рекрутер в Бастион — компании, которая помогает организациям справляться с вызовами кибербезопасности. Мы входим в состав одного из крупнейших холдингов страны — ИКС Холдинг, имеем все необходимые лицензии ФСБ и ФСТЭК и являемся центром ГосСОПКА класса «А»

В нашу супер-команду ищем IT-ресерчера / IT-сорсера, который не боится вызовов и готов браться за любые, даже самые редкие, вакансии. Если тебе знаком азарт, когда удаётся выследить кандидата в профильном чате или в статье, если слова RedTeam и DevSecOps не вызывают паники, и если ты умеешь писать письма, на которые отвечают «да, интересно» — нам по пути 😉

Что будет входить в твои задачи:

• Поиск резюме по всем возможным каналам (и даже тем, где их «не бывает»);
• Аккуратная работа с базой кандидатов (у нас Хантфлоу);
• Составление цепляющих писем для кандидатов;
• Проведение "легкого" скриннинга по переписке (без звонков);
• Помощь рекрутеру в работе с кандидатами;
• Ведение аналитики по своей работе

Что ждем:

• Опыт ИТ / ИБ сорсинга от 3 месяцев
• Умение делать эффективные Boolean search запросы
• Желание быстро обучаться)

Что предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных day off;
• Удаленный формат работы. В офис можно ходить по желанию (Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Новосибирск);
• Без тайм-трекеров. Главное — успевать по дедлайнам и качественно выполнять задачи;
• Развитие и обучение — компенсируем внешние курсы и участие в профильных конференциях;
• Бонусы за активность — статьи на Хабр, участие в подкастах и другие;
• Активная жизнь внутри компании — мероприятия, которые помогут отвлечься от задач и зарядиться энергией.

Этапы отбора:

1. Мини-тест прямо на hh.ru — чтобы сразу понять, насколько мы подходим друг другу;
2. Тестовое задание — проверим твои навыки на деле, и сможешь немного погрузиться в будущую работу;
3. Собеседование со мной — расскажу подробнее о нас и убедимся, что нам комфортно вместе;
4. Интервью с командой и руководителем — финально оценим, что и по духу, и по подходам мы совпали;
5. Оффер 🎉

Если наша вакансия тебя заинтересовала — смело оставляй отклик, будем очень рады знакомству!)