О компании: Мы — финтех-стартап, создающий технологическую платформу для интернет-эквайринга.
Наша цель — сделать платежные решения для банков и бизнеса технологичнее, удобнее и быстрее в интеграции.
Ищем Операционного директора, который сможет выстроить операционную и коммерческую деятельность компании, развить направление продаж и стать ключевым управленцем в росте бизнеса.
Что предстоит делать
-
Управлять операционной и стратегической деятельностью компании: от построения процессов до контроля ключевых показателей.
-
Формировать и реализовывать стратегию развития бизнеса — рост клиентской базы (банков и финтех-компаний), развитие продукта, выход на новые рынки.
-
Развивать клиентскую базу и выстраивать долгосрочные партнёрства с банками.
-
Лично участвовать в переговорах с первыми лицами банков и финтех-компаний, презентовать решения, сопровождать интеграции.
-
Курировать финансовые и коммерческие показатели компании.
-
Управлять командой: усиливать ключевых специалистов, развивать новые роли, формировать команду продаж и операционную структуру.
-
Контролировать выполнение планов продаж, внедрять KPI и систему отчетности.
-
Совместно с основателями определять стратегию развития платформы, участвовать в планировании и оптимизации бизнес-процессов.
-
Представлять компанию на внешнем рынке: на отраслевых мероприятиях, форумах, переговорах и партнерских встречах.
Что мы ожидаем от кандидата
-
Опыт работы в финтехе, эквайринге, платежных системах или банковском секторе — обязателен.
-
Глубокое понимание, как устроены процессы интернет-эквайринга, интеграций и работы с банками.
-
Опыт выстраивания коммерческих и операционных процессов с нуля.
-
Опыт управления командой: найм, развитие, формирование мотивации.
-
Предпринимательское мышление и готовность работать в динамичной стартап-среде.
Будет преимуществом
-
Опыт запуска B2B fintech-продуктов или SaaS-платформ.
-
Контакты в банковской индустрии и понимание процесса закупок и интеграций.
-
Техническая грамотность: понимание API, платёжных шлюзов, архитектуры эквайринга.
-
Опыт представления компании на рынке — участие в отраслевых форумах, партнёрских программах и тендерах.
Мы предлагаем
-
Участие в развитии финтех-стартапа на ранней стадии — возможность влиять на стратегию и продукт.
-
Пространство для инициативы и выстраивания процессов под себя.
-
Гибкие условия и мотивацию, напрямую связанную с результатами.
-
Возможность стать ключевой фигурой в компании и выстроить собственную команду.
Если у вас есть опыт работы с банками и желание построить направление продаж в перспективном финтех-стартапе — будем рады познакомиться.