МАУ ЦПСА Семья

Заместитель директора

45 000 - 55 000 RUR
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческие навыки
  • Планирование
  • Деловая переписка
  • Обучение и развитие
  • Документооборот
  • Управленческая отчетность
  • Подбор персонала
  • Организация мероприятий
  • Деловое общение
  • Заключение договоров
  • Организаторские навыки
  • Внутренний контроль
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Контроль исполнения решений
Обязанности:
  • Планирование деятельности организации социального обслуживания.
  • Принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования Учреждения.
  • Контроль и оценка эффективности деятельности работников Учреждения.
  • Координация деятельности структурных подразделений Учреждения по реализации утвержденных планов работы, по оказанию социальных услуг.
  • Организация деятельности организации социального обслуживания.
  • Управление ресурсами организации социального обслуживания.
  • Обеспечение развития организации социального обслуживания.
  • Взаимодействие с получателями социальных услуг в организации социального обслуживания.
  • Организация работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
  • Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания работников.
  • Обеспечение соблюдения работниками профессионально-этических требований к деятельности.
  • Контроль выполнения планов и программ деятельности Учреждения, достижения целевых показателей развития организации социального обслуживания, выявление отклонений от плановых показателей организации социального обслуживания и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий с целью устранения выявленных несоответствий.
  • Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания социальных услуг, выполнения организационно-методических работ, мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг
  • Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан.
  • Организация подготовки и представления отчетности о деятельности Учреждения.
  • Установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг и развития Учреждения.
Требования:
  • Высшее
  • Опыт работы