Golang-разработчик

Starfish24 — продуктовая IT-компания с амбициозной командой и фокусом на развитие OMS-системы №1 в России.

Наш продукт помогает крупнейшим ритейлерам — таким как Calvin Klein, Sephora, Michael Kors, Globus, Love Republic, befree — запускать омниканальные продажи, сокращать издержки и создавать новые форматы взаимодействия с клиентами.

Сейчас мы находимся в поиске Golang-разработчика, которому интересно создавать сложные архитектуры, влиять на продукт и видеть реальный бизнес-эффект от своего кода!

Обязанности:

• разработка и развитие микросервисов на Go;
• проектирование REST API и схем БД (PostgreSQL);
• интеграция с существующими сервисами (Go/Java), работа с Kafka и Redis;
• поддержание стабильности и производительности сервисов;
• написание тестов, участие в code review и улучшение качества кода;
• мониторинг и анализ логов (ELK), устранение инцидентов.

Мы ждем:

• уверенное владение Go (коммерческий опыт от 3 лет);
• глубокое знание стандартной библиотеки Go, конкурентности (goroutines, channels);
• понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования;
• опыт работы с RESTful API, WebSocket и микросервисной архитектурой;
• владение PostgreSQL (SQL-запросы, индексы, оптимизация);
• опыт работы с Redis, Kafka, Docker и системой контроля версий Git/GitLab;
• понимание принципов Kubernetes (деплой, configmaps, secrets);
• навыки работы со стеком ELK (Elasticsearch, Kibana) и анализа логов.

Будет плюсом:

• опыт использования ИИ/LLM для написания или оптимизации кода;
• базовые знания Java (для интеграции с существующими сервисами);
• понимание принципов машинного обучения или интеграций с LLM.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, «белый» доход с фиксированным окладом;

• работу в аккредитованной IT-компании с возможностью профессионального и финансового роста;

• современный офис в г. Казань (IT-парк им. Башира Рамеева) с развитой инфраструктурой;

• возможность гибридного или удалённого формата работы (после прохождения испытательного срока — по согласованию с руководителем);

• ввод в должность с поддержкой опытного руководителя и командой на этапе адаптации;

• минимум бюрократии — поддержка инициатив, особенно в направлении улучшения процессов и развития AI-first культуры;

• работу в сильной, амбициозной и дружной команде, где ценится взаимовыручка, открытость и уважение;

• дополнительные бонусы: 13-я зарплата по итогам года, питание за счёт компании, скидки на спорт и другие привилегии;

• работу с OMS-системой №1 в России — продукт, не имеющий аналогов на рынке и заменяющий десятки решений.

Если тебе откликается наш подход и ты хочешь расти в команде, где ценится вклад каждого — будем рады познакомиться!