ЭКВИО

QA Engineer / Тестировщик

Не указана
  • Волгоград
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

«Эквио» - IT-компания и один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом.

Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Мегафон, Золотое Яблоко, Касперский, Самокат, Ингосстрах и другие корпорации-лидеры рынка.

Мы работаем по Scrum: двухнедельные спринты, планирование перед началом спринта, проведение грумминга для верхнеуровневой оценки задач, демо и ретро по итогам спринта, раз в месяц выпускаем новую версию приложения.


Сейчас мы ищем позитивного и инициативного специалиста по тестированию ПО с опытом работы.


Чем предстоит заниматься:

  • Проведение функционального и регрессионного тестирования веб и мобильных приложений;
  • Создание и поддержка тестовой документации, актуализация тест-кейсов;
  • Тестирование новых API запросов и моделей;
  • Тестирование интеграций и адаптеров;
  • Проверка bug-fixes;
  • Участие в планировании и спопровождении релизов;
  • Мониторинг работоспособности системы после релиза;
  • Документирование / логирование багов в Jira на существующий функционал;
  • Предложения по улучшению / модернизации текущего функционала в рамках компетенций.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в тестировании ПО (Backend, Web + мобильные приложения) от 2 лет;
  • Опыт написания тестовой документации и работы с любой TMS;
  • Знание методологии тестирования приложений;
  • Навыки тест-анализа и тест-дизайна;
  • Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira, Redmine и т.д.);
  • Опыт работы с инструментами для тестирование API;
  • Понимание этапов цикла разработки ПО;
  • Навык использования инструментов разработчиков в браузерах (IE developer tools / Firefox Firebug, etc);
  • Английский на уровне чтения документации и выше;
  • Знание Python и SQL будет плюсом.

Что у нас:

  • Оформление по ТК РФ, вся заработная плата белая. Уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
  • Полная занятость 5/2 с возможностью варьировать начало рабочего дня;
  • Удаленная работа;
  • Дружная команда;
  • Реальная возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе.