СПб ГБУЗ Городская станция скорой медицинской помощи
Врач анестезиолог-реаниматолог
От 106 000 RUR
- Работоспособность
- Лечебная деятельность
- Умение принимать решения
- Медицинская документация
- Медицинское оборудование
- Умение работать в коллективе
- Точность и внимательность к деталям
- Стрессоустойчивость
Обязанности:
- Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни пациентам, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями, как на месте происшествия, так и в пути следования в стационар.
- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
- послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) по специальности «Анестезиология-реанимация» и «Скорая медицинская помощь», сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реанимация» и «Скорая медицинская помощь».
- Врачебные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
- Бригады работают по сменному графику.
- Бригады располагаются на подстанциях во всех районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха персонала.
- Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени).
- Условия труда на рабочем месте по степени травмоопасности: допустимые (класс 2).
-
Оплата труда:
Должностной оклад врача анестезиолога-реаниматолога выездной бригады СМП анестезиологии-реанимации - от 80 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.
Дополнительно выплачиваются:
- Денежная выплата врачам станций СМП (5 тыс. рублей);
- Доплата за работу в ночное время и праздничные дни;
- Денежные выплаты молодым специалистам;
- Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
- Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 21 календарного дня.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет - 3 календарных дня.
- Социальные гарантии:
- Страхование работников от несчастного случая при исполнении служебных обязанностей;
-
Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.