IT_One

Релиз-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Docker
  • Atlassian Jira
  • Atlassian Confluence
  • Kubernetes

Наш проект является одним из проектов, которые занимаются разработкой революционно новой и уникальной для российского и международного рынка Core Banking платформы на микро-сервисной архитектуре, взамен признанной нецелевой системы Платформа ЦФТ. Разрабатываемая платформа позволит:

Решить задачу импортозамещения АБС Платформа ЦФТ.
Разделить продуктовый и бухгалтерский учет и перестать обслуживать клиентов со скоростью формирования бухгалтерских проводок.
Горизонтально масштабировать решение с ростом клиентской базы без необходимости реинжиниринга платформы.
Повысить качество обслуживания клиентов путем устранения разрывов и излишних ручных операций, а также повышения прозрачности исполнения бизнес-процессов.
Повысить гибкость разработки новой функциональности и новых продуктов за счет ухода от монолитной архитектуры.

Система, разрабатываемая в рамках проекта, относится к новому типу систем в банке. «Продуктовый процессор» - высокопроизводительная, отказоустойчивая, линейно масштабируемая информационная система, реализующая функциональность, специфичную для определенной группы продуктов, а именно:
• ведение остатков требований или обязательств продукта по договору в количественном выражении (например, остаток по текущему счету, остаток ссудной задолженности, проценты, суммы резервов и т.п.);
• хранение структурированных финансовых параметров экземпляра продукта по договору, устанавливающих правила изменения соответствующих остатков требований или обязательств при обслуживании продукта;
• внутренние обслуживающие процедуры по продукту (например, списание/начисление процентов, расчет суммы резервов) - в случаях, если данные величины могут быть рассчитаны исходя из исключительно состояния остатков требований или обязательств и параметров договора в продуктовом процессоре.

Так как в разрабатываемой системе делается большой упор на надежность, то необходимо будет реализовать поддержку около 25 согласованных архитектурных паттернов проектирования (гарантированная доставка, оркестрация распределенных транзакций, кэширование справочных данных и тп).

Формат взаимодействия на 99% асинхронный, потоковый. На текущий момент REST не предполагается. Пользовательский интерфейс в системе если и будет, то только для работы прикладного администратора, так как система должна работать в полностью автоматическом режиме, как отлаженный и надежный механизм.

Мы стремимся сделать качественный и надежный продукт с помощью талантливой и энергичной команды. Присоединяйся!

Стек применяемых технологий:
• Java 17 с использование Spring Framework
• SQL, PostgreSQL, Hibernate
• CI/CD - внутреннее решение на базе Kubernetes и Jenkins
• Брокер сообщений Kafka и Apache ActiveMQ Artemis

Обязанности:

• управление релизами: их состав, даты показа приемо-сдаточных испытаний (ПСИ), даты внедрения;
• сбор и подготовка документов для проведения ПСИ и внедрения релизной сборки в ПРОМ;
• координация команд по исполнению плана релиза в части аналитики, разработки и тестирования;
• коммуникация со смежными продуктовыми командами, сотрудниками информационной безопасности, сопровождения, нагрузочного тестирования;
• управление рисками производства, тестирования и внедрения релиза
• оптимизация производственного процесса;
• контроль квартальных целей, метрик производственного процесса.

Нам нужен человек, который возьмет на себя централизованный контроль над всем циклом выпуска нашей сложной внутренней системы.

Требования:

• отличные коммуникативные навыки;
опыт работы от 2 лет в роли Релиз-менеджера;
• стрессоустойчивость;
• умение добиваться быстрого результата/ответа от коллег;
опыт работы в режиме многозадачности;
опыт работы в команде;
• уверенное знание JIRA, Confluence;
• умение определять приоритеты и сроки;
опыт релиза микросервисов;
• владение инструментами мониторинга;
• понимание SRE;
• знание основ Docker и Kubernetes.

Условия:

  • Гибрид/офис/удаленка (на территории России) - выбирай формат, который будет удобен тебе
  • Работа 5/2 с перерывами на обед и чай/кофе
  • Конкурентная зп
  • ДМС для сотрудника и ближайших членов семьи
  • Корпоративные мероприятия
  • Совместные активности (беговой клуб, онлайн йога, шахматы и др)
  • Мероприятия и подарки детям
  • Доступ к профессиональной литературе на ЛитРес
  • Множество программ на крупнейших обучающих площадках