О нас:
✅ Обеспечиваем бензиновой техникой (эндуро, квадроциклы, скутеры, снегоходы) половину крупнейших мото-магазинов России.
✅ Работаем с 2020 года, сотрудничаем напрямую с фабриками Китая.
✅ Производим мототехнику под собственным брендом.
✅ Наша цель на 2025 год – стать поставщиком №1 в России.
Ваши задачи
-
Массовый поиск и подбор кандидатов на позиции менеджеров по продажам (входящие/исходящие звонки, B2B).
-
Работа с разными каналами привлечения: job-сайты, соцсети, базы резюме, Telegram-каналы, рекомендации.
-
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
-
Взаимодействие с руководителями направлений и помощь в организации потоков собеседований.
-
Контроль выхода новых сотрудников и сопровождение на этапе адаптации.
-
Ведение статистики и отчётности по подбору.
Наши ожидания
-
Опыт массового подбора — будет большим плюсом.
-
Умение работать с KPI по закрытию вакансий.
-
Грамотная речь, энергичность, системность.
-
Навыки работы с Excel/Google Sheets, CRM или ATS (если используете — указать).
-
Желание развиваться в HR и влиять на результаты компании.
Мы предлагаем
-
Стабильную зарплату: фикс + бонус.
-
Гибкий график.
-
Современные инструменты и поддержку команды.
-
Возможности профессионального роста (до HRBP или руководителя направления подбора).
-
Классную корпоративную культуру, ориентированную на результат и развитие.
Уровень дохода
от 40 000 на руки (фикс + KPI)