Полиметалл

Электрослесарь

Не указана
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническое обслуживание
  • 3 группа по электробезопасности
  • Контроль исправности оборудования
  • Эксплуатация
  • 4 группа по электробезопасности
Обязанности:
  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого оборудования, устройств и правильную их эксплуатацию;
  • Принимать участие в модернизации электрооборудования в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами;
  • Проводить ремонт, сборку простых соединений и узлов технологического оборудования;
  • Проводить разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов;
  • Выполнять соединение деталей и узлов электромашин, электроаппаратов и электроприборов по сложной схеме;
  • Выполнять крепежные работы при первом и втором техническом обслуживании, устранять выявленные мелкие неисправности;
  • Проводить рубку зубилом, резку ножовкой, опиливание, зачистку заусенцев, промывку, прогонку резьбы, сверление отверстий по кондуктору, очистку от грязи, мойку после разборки и смазку деталей;
  • Разработка агрегатов и электрооборудования для проведения ремонтов.
Требования:
  • Чтение электрических схем и каталогов;
  • Группа допуска по электробезопасности не ниже 3;
  • Опыт работы от 1-3-х лет.
Условия:
  • Вахтовый метод работы, график 2мес/2мес;
  • Компенсация проезда от места жительства до работы и обратно;
  • Проживание в комфортабельном общежитии модульного типа;
  • Трехразовое питание за счет работодателя;
  • На вахтовом поселке есть все необходимое для отдыха после смены: спорт. зал, тренажерный зал, комната отдыха, бильярд, теннис, банные комплексы;
  • На территории вахтового поселка присутствует связь Мегафон;
  • С первого дня предоставляется полис ДМС с включенным пакетом для Вас и Ваших детей (до 10 лет), а также программа по стоматологии;
  • Компенсация санаторно-курортного лечения;
  • Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
  • Ежегодная индексация заработной платы.