Выпускающий редактор (Одинцовский район)

Мы — развивающееся закрытое сообщество для предпринимателей. Наша миссия — давать участникам не просто знания, а реальные инструменты и кейсы для роста бизнеса. Потому ищем в команду человека, который станет архитектором контента и возглавит нашу редакцию.

Основная задача выпускающего редактора – создать единый смысловой контур коммуникации, где каждый материал, от статьи до видео, будет нести цельное, глубокое и полезное сообщение, точно попадающее в запросы нашей аудитории.

Чем вы будете заниматься?

• Разрабатывать и реализовывать единую редакционную политику, обеспечивающую уникальность, глубину и безупречное качество всего контента.
• Управлять содержанием, глубиной и посылом материалов. Вы — тот, кто держит в голове общую картину и следит, чтобы «красная нить» повестки проходила через каждый выпуск.
• Формировать и развивать команду редакции (подбор, собеседования, инструктаж).
• Планировать и выстраивать эффективные процессы создания контента.
• Вести «темник» (ключевой документ, где темы раскрываются с указанием целей, задач, языка и т.д.)
• Работать с экспертами: привлекать бизнес-консультантов, согласовывать и редактировать подготовленные ими материалы, совместно дорабатывать для максимальной практической пользы.
• Лично контролировать качество выпускаемого контента: редактура сложных материалов, проведение глубокого факт-чекинга; жесткий контроль соответствия материалов ТЗ и смысловому плану.
• Лидировать внедрение новых нетекстовых форматов коммуникации (видео, инфографика, интерактивы), чтобы доносить сложные темы до аудитории, которая не любит длинные тексты.

Мы предлагаем:

• Доход от 80 000 до 100 000 рублей по договору ГПХ (с ИП или самозанятым).
• Лидерскую позицию заместителя руководителя по редакционной политике с реальными полномочиями по формированию команды и стратегии.
• Готовую команду для поддержки (эксперты, юристы, дизайнеры, маркетологи) и мощную тему для работы.
• Возможность создавать контент «на 200%» для взыскательной и мотивированной аудитории, где ваш труд напрямую влияет на ценность проекта.
• Профессиональный и карьерный рост до главного редактора.
• Формат работы – удаленный, но один раз в месяц надо быть готовым участвовать в очной встрече руководителей. Точка сбора: Московская область, Одинцовский район, пос. Новое Лапино, фитнес-клуб «Лапино Фитнес»
• Тестовое задание как взаимно уважительный первый шаг для оценки компетенций.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет подтвержденный опыт руководства редакцией или контент-направлением в сфере B2B, юриспруденции или финансов.
• Опирается на полученное высшее профильное образование и релевантный опыт (от 6 лет на аналогичных должностях)
• Является сильным редактором-практиком: сам пишет и правит, видит текст насквозь, «фанатеет» от факт-чекинга.
• Обладает стратегическим мышлением и может выстроить из разрозненных материалов единую и влиятельную повестку.
• Имеет компетенции менеджера (опыт подбора, управления и развития команды).
• Понимает психологию современной аудитории и умеет упаковывать сложный контент в доступные форматы.
• Разделяет нашу позицию по отношению к нейросетям: используем их как инструмент с жесткими ограничениями, а не как замену экспертизе и авторскому труду.

Важно! Кандидаты, использующие нейросети для создания материалов, будут автоматически отсеяны на этапе тестового задания.

Если вы чувствуете ответственность за содержание и готовы выстроить контент-машину высшего уровня, отправьте нам:

1. Ссылки на 3-5 лучших публикаций/кейсов или контакты редакции для верификации.

2. Короткое сопроводительное письмо, ответив на вопрос: «Каким должен быть контент в эпоху клипового сознания?»

Мы ждем того, кто «горит» идеей создания безупречного контента, который реально помогает бизнесу расти.