ОК

Директор офиса

От 230 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Работа с CRM
  • Стратегия продаж
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Управление продажами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Составление договоров
  • Мотивация
  • Умение работать в коллективе
  • Работа с документами
  • Документальное сопровождение
  • Навыки межличностного общения
  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Умение планировать
  • Планирование продаж
  • Умение принимать решения
  • Заключение договоров
  • Проведение презентаций
  • Подготовка коммерческих предложений

Мы находимся в поиске руководителя офиса!

Что предстоит делать:

Вы будете возглавлять офис и нести ответственность за достижение плановых показателей. Ваши ключевые задачи:

  • Управлять командой:

    • координировать работу отдела в соответствии с утверждённым планом продаж;

    • поддерживать и мотивировать сотрудников, формировать продуктивную рабочую атмосферу;

    • проводить регулярные планерки, тренинги и индивидуальные встречи для агентов;

    • помогать новым сотрудникам адаптироваться в коллективе и освоить рабочие процессы.

  • Развивать персонал:

    • передавать знания и опыт команде, выступать наставником для агентов и коллег;

    • организовывать обучающие мероприятия.

  • Анализировать и оптимизировать процессы:

    • отслеживать и анализировать KPI отдела, выявлять «узкие места» в рабочих процессах;

    • разрабатывать и внедрять меры по повышению эффективности работы команды;

    • готовить отчёты для руководства коммерческого блока.

  • Вести коммуникацию:

    • грамотно выстраивать диалог с сотрудниками, партнёрами и клиентами;

    • проводить переговоры, демонстрируя профессионализм и стрессоустойчивость.

Требования к кандидату:

  • опыт работы на позиции руководителя отдела продаж в недвижимости — от 1 года;

  • уверенные знания рынка недвижимости и специфики продаж в этой сфере;

  • навыки мотивации команды и лидерские качества (умение подавать пример и вести за собой);

  • грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров;

  • ответственность, стрессоустойчивость, харизма.

Почему стоит присоединиться именно к нам?

Мы предлагаем комфортные условия работы и перспективы развития:

  • прозрачную систему мотивации: оклад + % от прибыли;

  • корпоративное обучение: развиваем как новичков, так и опытных сотрудников;

  • яркую корпоративную жизнь;

    Мы предлагаем больше, чем просто работу - мы предлагаем возможности для роста и развития!

    Готовы присоединится к нашей дружной команде?