Юрист

Должностные обязанности:

1. Ведение договорной работы клиентов компании:

• правовая экспертиза договоров;
• разработка договоров;
• разработка дополнительных соглашений к договорам.

2. Ведение претензионной работы клиентов компании:

• анализ документации клиента в целях осуществлении претензионного урегулирования споров;
• оформление проектов претензионных писем.

3. Ведение судебных дел клиентов компании (чаше всего арбитражные суды и иногда суды общей юрисдикции всех инстанций):

• сбор и анализ документов в целях обращения в суд;
• подготовка заключений о перспективах дела;
• подготовка и подача исковых заявлений, жалоб, отзывов, ходатайств и иных необходимых процессуальных документов в сроки, предусмотренные процессуальным законодательством;
• подготовка ходатайств, заявлений, пояснений, возражений;
• представление интересов клиента непосредственно в судебных заседаниях.

4. Предоставление письменных заключений по юридическим вопросам клиентов компании.

Необходимые знания и профессиональные навыки:

1. Опыт самостоятельного ведения судебных дел и представления интересов клиентов в рамках судебных заседаний;
2. Опыт оформления различных правовых документов;
3. Отличные теоретические и практические знания гражданского и гражданско-процессуального законодательства (в том числе знания актуальной судебной практики по различным категориям споров);
4. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, лояльность, высокая скорость работа, хорошая память, внимательность, грамотная речь, умение вести официальную переписку с клиентами;
5. Готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

​​​​​​​Требования к кандидату

Опыт работы: не менее 3-х лет (обязательное наличие опыта по самостоятельному ведению арбитражных споров!)

Знания ПК (программы и уровень знаний):

• Знание программ консультант плюс/гарант
• Уверенный пользователь ПК, MS Office,

Знание иностранных языков: английский язык как преимущество (но не обязателен)

Условия работы:

Режим работы: с 10.00 до 19.00

Обеденный перерыв: продолжительностью 1 час (в любой период времени с 12.00 до 15.00)

Сверхурочная работа: не предусмотрена

Наличие командировок (как часто): командировки возможны 1 раз в год или реже