iSpring

Head of YouTube Marketing

От 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • YouTube
  • Internet Marketing
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

iSpring – продуктовая ИТ-компания. Разработчик ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61000 клиентов в 172 странах.

Наши основные продукты:

  • iSpring Learn – платформа для управления онлайн-обучением;

  • iSpring Suite / Cloud – инструменты для создания онлайн-курсов и контента.

Наш YouTube-канал ориентирован на англоязычную аудиторию. Мы ищем опытного руководителя, который выстроит стратегию продвижения канала и выведет его на новый уровень по охватам и лидам.

Тебе предстоит:

  • Разработать и реализовать маркетинговую стратегию YouTube-канала (контент, tone of voice, бюджеты, цели по лидам и подписчикам).

  • Анализировать конкурентов и тренды YouTube-рынка в EdTech-нише.

  • Продвигать канал органически и с помощью платной рекламы на рынке Северной Америки.

  • Тестировать гипотезы, повышать эффективность контента (A/B-тесты, оптимизация SEO).

  • Организовывать создание контента: ставить задачи дизайнерам, сценаристам, видеокоманде.

  • Оценивать эффективность и готовить регулярные отчёты.

  • Инициировать коллаборации и партнёрства с YouTube-каналами.

Что мы ждём:

  • Опыт работы с YouTube не менее 5 лет, наличие успешных кейсов.

  • Глубокое понимание алгоритмов продвижения и SEO на YouTube.

  • Владение аналитическими инструментами и умение интерпретировать метрики.

  • Английский язык на уровне B2+ (свободное понимание носителей).

  • Опыт работы, обучения или проектов в Северной Америке.

  • Понимание видеопроизводства и интерес к образовательным продуктам.

Что предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании, продукты которой любят пользователи по всему миру.

  • Сложные и интересные задачи, возможность влиять на стратегию и результат - ваш вклад будет реально виден;

  • Поддержку на старте: онбординг, наставник и команда, которая всегда подскажет.

  • Профессиональный рост: грейды и зарплаты пересматриваем каждые 6–12 месяцев.

  • ДМС после испытательного срока.

  • Обучение и развитие: бюджет на курсы, внутренние митапы, статьи и активное комьюнити.

  • Яркая корпоративная жизнь: Новый год, Масленица, День космонавтики, детские праздники, спорт и другие активности.

    Если вам близка идея создавать продукты, которые помогают людям учиться и расти, — присоединяйтесь к iSpring. Сделаем наши решения ещё заметнее и полезнее для мира!

При отклике расскажите, как вы помогали YouTube-каналам расти, и поделитесь несколькими кейсами или ссылками на проекты, которыми гордитесь.