ДОЛГОВ АВТО

Руководитель отдела продаж

200 000 - 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Лидерство
  • Стратегия управления персоналом
  • Мотивация сотрудников
  • Ведение переговоров
  • Исполнительность
  • Планирование продаж
  • Ответственность
  • Обучаемость
  • Автоворонка продаж
  • Планирование численности персонала
  • Стратегия продаж
  • Командообразование

"Долгов Авто" - компания по импорту автомобилей из Японии, Китая и Южной Кореи, имеющая 6 филиалов по РФ, работающая на рынке с 2017 года. Многолетний опыт работы, устойчивые связи с поставщиками позволяют поддерживать высокие позиции среди конкурентов, в штате компании больше 50 сотрудников. Наша финансовая устойчивость позволяет уверенно смотреть в будущее. Мы готовы осваивать как новые рынки сбыта, так и новые группы товаров.

В нашу компанию требуются "Руководитель отдела продаж".

Мы предлагаем:

  • Современно оборудованный и уютный офис;
  • Испытательный срок – ДО 3х месяцев , оклад 150.000 на данный период.
  • График работы – 5/2 с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед;
  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;

  • Возможность реализовать свои идеи по развитию и обучению отдела продаж;

  • Молодой и амбициозный коллектив;

  • Адекватные планы отдела продаж;
  • Оформление по ТК РФ;

  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Конкурентный уровень заработной платы - оклад+% (уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально).

Вам предстоит:

  • Обеспечивать выполнение плана по продажам;
  • Постоянное развитие команды: организация работы, участие в подборе, наставничество , оценка, мотивация сотрудников, обучение;
  • Отслеживать ключевые показатели в отделе;
  • Взаимодействие напрямую с генеральным директором компании;

  • Разработка и утверждение плана продаж;

  • Контроль качества ведения и закрытия сделок;

  • Внедрение стратегий для увеличения продаж;

  • Организация и проведение оценки менеджеров ОП.

Что мы ценим в сотрудниках:

  • Опыт работы в продажах и управлении командой от 3-х лет ;
  • Готовность к командировкам;
  • Высшее образование;
  • Понимание работы B2C сегмента;
  • Системность и нацеленность на результат;
  • Знание Excel и уверенное пользование CRM;
  • Понимание специфики рынка автомобилей параллельного импорта и желание развивать это направление;
  • Активная жизненная позиция, дисциплинированность, исполнительность и умение работать с большим объёмом информации!

Ждем ваш отклик, HR-отдел ответит вам в течение 2-ух часов и пригласит на собеседование :)