Штадлер Казахстан
Специалист по кадрам
Не указана
- 1С: Управление персоналом
- Разработка локальных нормативных актов
- Делопроизводство
- Кадровое делопроизводство
- Адаптация персонала
- Табель учета рабочего времени
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- MS Outlook
- проведение интервью
- Пользователь ПК
- Работа в команде
- Умение работать в условиях многозадачности
- Коммуникабельность, ответственность
- Штатное расписание
- Автоматизация кадрового документооборота
- кадровый документооборот
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
На завод “Штадлер Казахстан” требуется специалист по кадрам в отдел кадров со следующими обязанностями и требованиями:
Обязанности:
-
В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами .ва осуществлять работы по:
- приему - увольнению работников;
- оформлению кадровых переводов работников;
- оформлению отпусков работников;
- формированию табеля рабочего времени;
- оформлению отсутствий работников;
- ведению воинского учета, согласно требованиям Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»;
- разработка графиков отпусков работников;
- формирование и учет личных дел работников, номенклатурных работников структурных подразделений, карточки формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью и т.д.;
- производить записи в трудовых книжках о приеме, перемещении и о поощрениях и награждениях работников;
хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников.
Требования:
- Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП
- Знание Трудового законодательства РК
- English - В 2 (приветствуется)
- Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению юридическое, экономическое, гуманитарное
- знание суммированного учета рабочего времени, графики сменности
Условия:
- Возможность профессионального развития;
- Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;
- Конкурентная заработная плата;
- Постоянное обучение сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь;
- Яркие корпоративные ивенты и тимбилдинги;
- Подарки к значимым событиям;
- Дружественная атмосфера;
- Рабочий день с пн. - пт. 08.30 до 17.00, сб. и вс.- выходные;
- Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки);
- Бесплатный комплексный обед;
- Медицинское страхование;
- Квартальный, годовой бонус.