Штадлер Казахстан

Специалист по кадрам

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Управление персоналом
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Делопроизводство
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация персонала
  • Табель учета рабочего времени
  • Оценка персонала
  • Обучение и развитие
  • MS Outlook
  • проведение интервью
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Коммуникабельность, ответственность
  • Штатное расписание
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • кадровый документооборот
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

На завод “Штадлер Казахстан” требуется специалист по кадрам в отдел кадров со следующими обязанностями и требованиями:

Обязанности:

  • В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами .ва осуществлять работы по:

  • приему - увольнению работников;
  • оформлению кадровых переводов работников;
  • оформлению отпусков работников;
  • формированию табеля рабочего времени;
  • оформлению отсутствий работников;
  • ведению воинского учета, согласно требованиям Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих»;
  • разработка графиков отпусков работников;
  • формирование и учет личных дел работников, номенклатурных работников структурных подразделений, карточки формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью и т.д.;
  • производить записи в трудовых книжках о приеме, перемещении и о поощрениях и награждениях работников;

хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников.

Требования:

  • Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП
  • Знание Трудового законодательства РК
  • English - В 2 (приветствуется)
  • Образование: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению юридическое, экономическое, гуманитарное
  • знание суммированного учета рабочего времени, графики сменности

Условия:

  • Возможность профессионального развития;
  • Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Постоянное обучение сотрудников;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Яркие корпоративные ивенты и тимбилдинги;
  • Подарки к значимым событиям;
  • Дружественная атмосфера;
  • Рабочий день с пн. - пт. 08.30 до 17.00, сб. и вс.- выходные;
  • Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки);
  • Бесплатный комплексный обед;
  • Медицинское страхование;
  • Квартальный, годовой бонус.