Чем предстоит заниматься:
- Запуск и развитие образовательного направления B2B, в том числе вывод продуктов на рынок;
- Формирование стратегии продвижения и обеспечение её реализации;
- Внедрение аналитики, обеспечение роста продуктовых и бизнес-метрик образовательного направления;
- Проведение качественных и количественных исследований, использование результатов исследований в работе;
- Утверждение стратегии развития и дорожной карты разработки продуктового портфеля;
- Системное проведение продуктовых экспериментов;
- Организация кросс-командной работы для реализации образовательного направления;
- Ключевые отслеживаемые метрики: кол-во запущенных продуктов, Выручка, C1, CAC, Охват в медиа, Возвраты, ROMI.
Наши ожидания:
- Опыт в ИБ от 3-х лет в роли продакт-менеджера, владельца продукта или руководителя образовательного направления;
- Опыт ответственности за достижение финансового результата направления;
- Опыт ответственности за достижение финансового результата направления;
- Наличие опыта в информационной безопасности будет являться преимуществом;
- Подтвержденные компетенции во внедрении и использовании ABCD-сегментации, юнит-экономики, методологии jtbd, прототипировании, написании технических и маркетинговых текстов;
- Опыт управления командами до 20 человек, в том числе командами разработки;
- Опыт проведения качественных и количественных исследований;
- Самодвижимость.
Условия:
- Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
- Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
- Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
- Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
- Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.);
Социальный пакет - ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
- Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
- Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
- Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
- Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
- Удаленный формат работы, современный офис или гибрид.