НПК Морсвязьавтоматика

Менеджер по кадровому делопроизводству (МСА Композит)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО «МСА Композит» – инжиниринговая компания, которая специализируется на проектировании и производстве изделий из композитных материалов. Мы - ведущий поставщик комплектующих для пассажирского автомобильного, водного и воздушного транспорта.

Приглашаем в свою команду!

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства, в том числе составление трудовых договоров и ведение личных дел, оформление приказов о приеме на работу/увольнение/отпуск/командировки, прочие;
  • Предоставление информации на выпуск зарплатных карт новым сотрудникам;
  • Ведение табеля учета рабочего времени (электронная система учета рабочего времени), исправление ошибок;
  • Контроль за наличием действующих разрешающих документов иностранных граждан (контроль правильности оформления документов, контроль за наличием документов, позволяющих осущ. трудовую деятельность, контроль за оплатой патента, действием регистрации, подача уведомлений в МВД о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан);
  • Ведение воинского учета;
  • Периодическая проверка сотрудников на сайте ФССП на наличие исполнительных производств по алиментным обязательствам;
  • Организация командировок (приобретение билетов, бронирование гостиниц);
  • Разработка положений и документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положение по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание и др.ЛНА);
Требования:
  • Опыт работы в соответствующей должности при штате более 80 чел от 6 лет;
  • Знание трудового законодательства, навык работы с кадровой документацией;
  • Опыт по приему и оформлению на работу иностранных граждан;
  • Опыт работы в 1С:8ЗУП;
  • Опыт самостоятельной разработки ЛНА (обязательно);
  • Опыт в производственных компаниях (желательно).
Условия:
  • Место работы: СПб, Дорога на Турухтанные острова, 12 (10 минут пешком от м. Автово).
  • Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня);
  • Стабильная выплата заработной платы без задержек. Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается отдельно.
  • Доброжелательный коллектив, лояльное руководство;
  • Свободный график перерывов на обед.