Обязанности:
- Ведение документооборота управления подбора персонала ( согласование договоров с контрагентами и внутренними службами, контроль оплаты счетов, работа с закрывающими документами);
- Администрирование реферальной программы "Приведи друга" (Отслеживание испытательного срока рекомендованного кандидата, формирование служебной записки на выдачу премии рекомендателю , организация подписания оригиналов документов);
- Сопровождение выхода финальных кандидатов (от направления анкеты СБ до оформления на работу).
- Опыт работы с документооборотом компании или крупного подразделения от 1 года;
- Знание ВНД и правил обеспечения безопасности информации;
- Умение правильно расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности;
- Опытный пользователь MS Office ( Word, excel на уровне работе с базовыми формулами ).
-
Гибридный режим работы ( 3 дня в офисе, 2 удаленно ). Офис находится в районе м. Москва-Сити;
-
Корпоративная электронная библиотека;
-
ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;
-
Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;
-
Страхование при выезде за рубеж;
-
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
жизненных ситуациях;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
-
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.