Business Development Manager / Partnership Manager (HR Tech)

HR Mosaic — продуктовая компания, которая создает интеллектуальные решения в HRTech.

Миссия роли:

Запуск и масштабирование партнёрских каналов продаж HR-и CRM-продуктов HRMosaic через офлайн-активности, прямые коммуникации с HR-директорами в строительстве и ритейле, и стратегическую работу с рынком HR-технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно вести полный цикл продаж — от первого контакта до переговоров и подписания договоров;

• Генерировать качественный sales-пайплайн;

• Продвигать ключевые продукты: HRMosaic и CRMMosaic;

• Организовывать и участвовать в ивентах: отраслевые конференции, выставки, HR-форумы,бизнес-завтраки, вебинары и партнёрские активности;

• Разрабатывать и внедрять стратегии выхода на рынок.

Требования к кандидату:

• 3+ лет в HR-tech или B2B в IT-решениях (SaaS, корпоративные платформы, системы автоматизации);

• Наличие базы контактов ЛПР в строительстве или ритейле, и готовность использовать ее первое время.

• Понимание HR-продуктов: корпоративные порталы, LMS, ATS (HandFlow, Skillos), поисковые площадки, автоматизация HR-процессов;

• Опыт работы с AI-инструментами (коммерчески или активно лично);

• Навыки лидогенерации в офлайне;

• Умение вести переговоры на уровне HRD/CEO;

Условия, которые мы предлагаем:

• Оклад 150000-300000 руб в зависимости от компетенций + KPI от проведенных целевых встреч, сделок;

• Работа напрямую с собственником;

• Удалённый формат работы с необходимостью присутствия на мероприятиях (оплачиваемые командировки в СПБ/МСК)

• Любая маркетинговая поддержка по твоим запросам;

• Продукт, который уже приносит ценность B2B-клиентам.

Мы ценим:

• Энергию;

• Высокую самоорганизацию, предпринимательский подход;

• Умение быть «вхожим в среду»;

• Проактивность, системное мышление, деликатную настойчивость.

Если ты не только выполняешь поставленные задачи, а умеешь самостоятельно инициировать процесс - откликайся, свяжемся и подробнее расскажем о продукте.