Сильвано Фешн / MILAVITSA

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Расчет заработной платы
  • Статистическая отчетность
  • Расчет налоговых отчислений иностранным гражданам
  • Начисление ежегодных отпусков
  • Расчет командировочных

Общество с ограниченной ответственностью «Сильвано Фешн» – оптово-розничная торговая компания по продаже женского нижнего белья, представляющая собой сеть магазинов «MILAVITSA».

Открываем вакансию ведущего бухгалтера по заработной плате MILAVITSA

Сроки закрытия вакансии январь 2026г.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное бухгалтерское (экономическое) образование;
  • Опыт работы в рознице с аналогичными обязанностями от 1 года;
  • Знание и опыт работы в 1С 8 Хьюмен Систем;
  • Внимательность, ответственность, самостоятельность.

Условия:

  • Работа в стабильном международном холдинге;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
  • Работа в офисе по адресу: г.Минск, ул. В.Хоружей;
  • Возможность приобретения товаров ТС Милавица со скидкой;
  • Расти и развиваться вместе с компанией, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста.

Обязанности:

  • Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени;
  • Подготовка данных для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
  • Полный расчет заработной платы сотрудников, назначение пособий, предоставление вычетов по подоходному налогу (около 380 чел.), начисление по договорам подряда (не более 10 шт.) в программе ЗУП (программа на абонентском обслуживании Хьюмен, все процессы автоматизированы);
  • Предоставление статистических отчетов по труду (12-т, 6-т и т.п., 28 регионов);
  • Предоставление отчетности в ФСЗН, Белгосстрах, ИМНС (в части подоходного налога);
  • Предоставление отчетности по дополнительным пенсиям в Стравиту;
  • Учет операций с подотчетными лицами (командировки, хозяйственные расходы, не более 20 отчетов месяц);
  • Учет транспортных расходов сторонних организаций (3 компании, не более 10 актов в месяц);
  • Учет списания топлива (не более пяти легковых автомобилей, разовые поездки).