Менеджер проектов по кадрам (иностранные граждане)

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Должность» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый советник».

Агентство «Ваш кадровый советник» — аккредитованное ЧАЗ, успешно работающее с 2008 года. Мы гордимся нашей деятельностью, которая включает запуск крупных проектов и масштабирование сотрудников. С более чем 2 500 клиентами и управлением 35 000 сотрудников, мы являемся надежными партнерами в аутстаффинге по всей территории Российской Федерации.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера проектов по кадровой документации» для работы с иностранными гражданами на полную занятость, без совмещений.

Чем предстоит заниматься:

• Производить оформление приема, перевода и увольнения работников в базе 1С ЗУП.
• Проводить сверку по работникам и их документов.
• Формирование договоров/актов с персоналом. Подготовка документов для подачи на прием/увольнение через Госуслуги или МВД.
• Вести архив кадрового документооборота.
• Формировать пакет документов для заказа зарплатных карт.
• Предоставлять кадровую информацию для учета работников по проектам.
• Формировать заявки в веб-приложении Redmine/BITRIX по вопросам жизнедеятельности офиса, IT, юридической и бухгалтерской поддержки.
• Формировать ведомости для расчетов налогов и направлять бухгалтеру.
  

Что для нас важно:

• Опыт работы в кадровом учете.
• Знания Трудового кодекса РФ, Миграционного законодательства и умение их применять.
• Знание программы 1С ЗУП.
• Опыт оформления нерезидентов.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Совокупный доход от 48 000 рублей на руки: фиксированная часть 48 000 рублей + бонусная часть от 9 600 рублей.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
  
  Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!