ПОСПЕКС
Технический специалист ГТМ
- Настройка ПК
- Windows Os
- Linux
- Unix
- Atlassian Jira
- Офисная техника
- Инвентаризация
- Техническая документация
- Настройка ПО
Наша головная компания Simmakers специализируется на разработке инженерного наукоемкого программного обеспечения. Наши продукты: Frost 3D - лидер в численном моделировании теплофизических процессов в многолетнемерзлых грунтах. Frost.ГТМ - ПО для автоматизации ведения геотехнического мониторинга в условиях вечной мерзлоты. Наши заказчики - крупнейшие компании топливно-энергетического комплекса, транспортной отрасли России, а также горнодобывающей промышленности.
Сейчас мы в активном поиске Технического специалиста по работе с ПО в области ГТМ
Что мы от Вас ждем:
- Высшее геологическое или инженерное образование;
- Опыт анализа данных в области архитектуры, строительства, проектирования;
- Опыт работы с Генпланами;
- Опыт создания технической/пользовательской документации;
- Аналитический склад ума, высокая работоспособность и желание развиваться;
- Усидчивость, целеустремленность, умение аргументированно доносить свою точку зрения.
Будет преимуществом:
-
Знания в области физики, математики;
-
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira);
-
Знание специфики ММГ.
Что будет входит в обязанности:
-
Погружение в предметную область (изучение программного продукта Frost.ГТМ до уровня уверенного пользователя);
-
Документирование существующей функциональности Frost.ГТМ (пользовательская документация);
-
Уточнение запросов пользователей системы и их фиксация;
-
Подготовка технического задания на расширение функциональных возможностей ПО;
-
Внесение данных различных объектов в ПО Frost.ГТМ;
-
Выгрузка данных для подготовки маркетинговых материалов (презентаций, информации для сайта компании и др.);
-
Изучение специфики ММГ.
Что мы предлагаем:
-
Участие в создании сложного инженерного продукта;
-
Мы выбрали для себя работу в офисе, нам важно живое общение и эффективная коммуникация (Офис находится по адресу бульвар Толбухина 2);
-
Рабочее время: 9.00 -18.00, 5/2;
-
Оплачиваемые дополнительные выходные и праздники (5-8 дней в году), оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
-
Продуманный план адаптации для плавного и комфортного вхождения в команду.
Вакансия на перспективу.