Обязанности:
- Сбор табелей по производственным объектам компании. Контроль корректности ставок. Расчет премиальной части. Учет штрафов и доплат
- Участие в ведении штатного расписания. Расчет окладов и ставок для отдела кадров при введении штатных должностей.
- Моделирование, анализ и расчет изменений в части уровней оплаты труда сотрудников при индексациях и переводах.
- Составление справок для банков, подготовка ведомостей Т-51 для оплаты со спец счетов, и других счетов. Соблюдение бюджета по договорам с заказчиками в разрезе расходов на ФОТ (корректное деление табелей по объектам).
- Внесение графиков в 1С.
- Ежедневная подготовка информации для реестров в части оплаты труда.
- Предоставление отчетов по ФОТ ежемесячно в требуемых разрезах руководству и начальникам отделов.
- Консультирование сотрудников компании по вопросам выплаты Аванса, зп, премий по телефону (в т.ч. общение в мессенджерах).
- Проверка корректности начисления аванса и ЗП по производственным объектам.
- Участие в бюджетировании расходов на персонал, в том числе план-е численности.
- Знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода организации работы;
- Высокий уровень знаний по различным способам начисления (вахта, чтс, районные коэффициенты);
- Продвинутый пользователь Excel, 1С;
- Коммуникабельность, внимательность; стрессоустойчивость;
- Опыт работы в аналогичной должности.
Условия:
- Местоположение офиса - м. Красносельская ( 3-й Красносельский переулок, 21с1);
- Официальное трудоустройство, график работы 5/2;
- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.