ТНВ ПАРКИНВЕСТ И КО Д.У.
Шеф-повар
200 000 - 233 000 RUR
- Общественное питание
- HoReCa
- Разработка нового продукта
- Производственное планирование
- Производственный контроль
- Санпин
- Проведение инвентаризаций
- Контроль сроков годности
- Контроль качества
- Санитарный контроль
- Технологии производства блюд
- Разработка меню
- Умение работать в коллективе
- Расчет себестоимости
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Умение принимать решения
- Способность обучать других
- Ведение документации
- Точность и внимательность к деталям
- Инвентаризация
В загородную гостиницу
«Kol Gali Resort & Spa» 5*, г. Болгар требуется шеф-повар.
В гостиницу входят:
- Ресторан A La Carte
- Ресторан Buffet, где гостям подается шведская линия
- Лобби бар
- Pool bar (только в летний сезон)
- Отдельная ВИП зона в зале ресторана A La Carte (в перспективе)
Обязанности:
- Осуществление постоянного контроля над бесперебойным производством реализуемой продукции;
- Поддерживание взаимосвязи между подразделениями кухни и сервисом, а также отделом продаж;
- Контроль сроков реализации, коррекции изготовления, веса и качества отдаваемых блюд;
- Разработка, внедрение и обновление сезонного меню, а также банкетного меню;
- Планирование заявок на продукцию;
- Обеспечения соответствия производственного процесса санитарным нормам и нормам личной гигиены. Работа по системе ХАССП.
- Адаптация и обучение новых сотрудников, формирование команды;
- Организация учета инвентаря и продукции, оборудования (инвентаризация)
- Составление и проработка технологических карт, калькуляционных карт;
- Мониторинг и анализ ценовой политики конкурентов.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Знание технологии и калькуляции блюд, санитарных норм и правил
- Знание и владение нормативной и технологической документацией, контроль проработок, расчет себестоимости.
- Умение организовать соблюдение порядка на кухне, обеспечить правильный рабочий процесс
Условия:
- график 5/2 (плавающий), быть готовым к ненормированному рабочему дню;
- заработная плата обсуждается с кандидатом лично;
- предоставление просторной служебной квартиры для размещения;
- трехразовое питание;
- трансфер Казань-Болгар, Болгар-Ульяновск;
- ежеквартальные премии по достижению результатов;
- возможность командировок, обучения.